谁还需要荣誉才能进名人堂：利拉德、乔治是什么？团队配置 编辑、写手应该怎么处理

回答一：团队配置 编辑、写手的处理思路

之前在某球友群里看到有人说：“数字化不是给老板做仪表盘的，是给干活的人省力气的。”我觉得这话太对了。

老陈跟我说，他们做项目最怕的就是客户老板说“我觉得”。有个地方的体育场馆找他们做数字化，钱给的很痛快，要求只有一个：所有数据都要能在老板的手机上实时看。结果呢？老板每天盯着实时客流数，一会儿说今天人少让销售去发传单，一会儿说空调开太低浪费电，根本没想着用数据去优化运营。

回答二：实际操作中的注意点

很多人一提数字化，第一反应就是上个系统，搞个会员体系，再不济就是把线下的课搬到线上卖。我前两年也是这么想的，直到这次跟老陈（就是那个做数字化的朋友）聊完才明白，根本不是这么回事。

这些小的、垂直场景的应用，其实才是体育产业数字化转型最接地气的落地方向，不是那种动不动就“生态”“平台”的大概念。

说起来有点丢人，我那三个篮有两个是三不沾，系统居然还给我剪了个“打铁合集”，差点给我气笑了。

回答三：补充与总结

这次不一样，主要是上个月去深圳的那个体育科技展，刚好碰到个在国内头部运动品牌做数字化的老熟人，拉着我聊了快俩小时，才发现现在的玩法跟三年前真的不一样了。

哦对，还有个挺有意思的现象，现在很多小型的工作室反而比大场馆转型转得快。

说起来有点丢人，我那三个篮有两个是三不沾，系统居然还给我剪了个“打铁合集”，差点给我气笑了。